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生涯规划讲师课程
赵磊
《职业
生涯规划
培训》
非人力资源管理
■ ■课程提纲 第一讲、 人生发展与职业生涯 1、 为什么要关注职业生涯 2、 梦想与职业生涯的关系 3、 人生发展与职业生涯的关系 4、 定位与角色 第二讲、充
丛方园
新员工入职培训项目课程
新员工
职业素养
职业
生涯规划
性格修炼
角色转换
企业新录用的员工,是从局外人融入到另一个团体的过程,是员工逐渐熟悉、适应环境,逐步规划职业生涯、真切理解职场规则、准确定位自己角色、有效建立职场关系,并开始发挥自
丛方园
职业
生涯规划
职业
生涯规划
高潜质人才是组织持续发展的人才蓄水池、是公司未来发展的关键所在。作为企业中的高潜质人才,自身在工作中的优势会或多或少地体现出来,但对于自我职业发展方向,如果没有很
郭敬峰
《职业
生涯规划
与情绪调适自我激励》大纲
职业规划
心态培训
中层管理
沟通技巧
绩效管理
【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们工作生活
张晗旭
6.大学健康服务与管理专业就业指导
健康服务
健康管理
大学生就业
就业指导
职业
生涯规划
健康服务与管理专业就业前景:随着我国医药卫生事业的发展及民众健康意识的不断提升,人口老龄化和城镇化进程加快,城市工作压力大、生活节奏快、饮食结构改变等原因,亚健康
蒋海昌
人力资源管理实务
人力资源管理
工作分析
岗位设计及案例
职业
生涯规划
与案例
员工价值定位与案例
主要围绕人力资源管理内容展开,以阐述知识要点与案例形式分析为主。内容涵盖企业人力资源战略 ,员工招募与选拔,培训与开发,绩效与薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理
王启君
《NLP职业
生涯规划
》
职业
规划
课程大纲: 一、 铸剑篇(天将降大任于斯人也,必先若其心志、劳其筋骨) a、成功始于自我分析 b、心态改变就在一瞬间 c、成功職業信念与良好习惯 d、潜意识NLP
赵斌
职业
生涯规划
职业
规划
【课程大纲】 引言:变革时期企业的困惑 第一单元 核心员工的成长路径:认识核心员工的职业
生涯规划
1、职业生涯的内涵 2、职业
生涯规划
的内涵 3、职业生涯发展周期
沈立
《找准定位 赢在职场》
职业
生涯规划
课程题纲: 三大环境 一、当前的就业环境 二、校园环境 三、职场环境 三大灵魂拷问? 一、我是谁? 二、我想做什么? 三、我能做什么?
生涯规划
三大要素: 一、职
覃艳
新员工职业
生涯规划
与商务礼仪规范
职业化
礼仪
第一讲 什么是职业化员工 1. 中国企业员工工作现状 2. 四种类型的员工 3. 职业规划之:我们与职业有多远? 4. 职业化标志--三种热爱 5. 职业化标志-
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